资料来源： 同济赤壁医院时间：2017-03-07 14:56:17
2017年，同济赤壁医院即将迎来“二甲”复审，这是一件事关医院达标保级的重大任务，也是医院今年的中心工作。为了确保完成“二甲”复审工作，打赢“二甲”复审攻坚战，2月22日下午，医院召开了“二甲”评审培训会，全院三百余名干部职工参加了学习培训。
培训会上，皮院长充满激情的发出战斗号令。他说：“二甲”复审是医院工作的重中之重，要举全院之力来完成，正所谓“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，再三强调今后的一切工作要按“二甲”要求不折不扣的完成，全院要同心协力、迎难而上，确保“二甲”有条不紊的进行。
接下来， 医务科刘铭主任详细的讲解了评审的相关规定—“2012版二级综合医院评审标准”的条款、医院常用管理工具、现场评审检查方法、检查应对、追踪评估等方面内容。刘主任提出要进一步完善医疗质量管理体系，调整“二甲”复审领导小组和各委员会，制定奖惩细则，充分发挥职能部门督导作用;细化临床、医技、职能部门质控指标，要求各科室通过多渠道运用PDCA管理工具分析总结,使医疗质量得到持续改进。在“二甲”条款上能做到“B”标准绝不停留在“C”标准，,能达到“A”标准绝不停留在“B”标准上。
通过此次培训，让大家对评审工作的难点和重点有了新的认识和方向。 “二甲”复审让全院职工全员参与，紧密团结，虽然复审工作任道重远，有压力也有动力。但是能提高医院内涵质量，明确每个人的岗位职责，也能协调科室间的关系，更能提升我院的竞争力，进一步践行了“患者至上”的核心服务理念，为医疗质量和安全可持续发展指明了方向。
革命尚未成功，我们都需努力!医院“二甲”复审的目标一定会实现。
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